本文摘要：创 | 新 | 学 | 习 | 成 | 长 | 共 | 赢企业培训PEI XUN HUI【努力前行】推动团队整体进步实现小我私家发展收获|总结学习、稳步生长Training meeting 7月27日—7月31日，我司开展了今年的企业培训会！邀请到差别领域的专业人员从五大门类着手教学知识与教授履历，内容富厚，创新学习，弈云围棋刘娅莉围棋的所有事情人员都到场了学习培训。大家在学习中反思，在反思中进步。

创 | 新 | 学 | 习 | 成 | 长 | 共 | 赢企业培训PEI XUN HUI【努力前行】推动团队整体进步实现小我私家发展收获|总结学习、稳步生长Training meeting 7月27日—7月31日，我司开展了今年的企业培训会！邀请到差别领域的专业人员从五大门类着手教学知识与教授履历，内容富厚，创新学习，弈云围棋&刘娅莉围棋的所有事情人员都到场了学习培训。大家在学习中反思，在反思中进步。

下面就让我们一起回首|情商治理篇Training meeting 为提升员工职业素养，更好为企业服务，第一场培训就请到【睿智情商】督导师、训练师张炜老师为我们举行一场主题为“情商治理”的培训。在此次培训中，张老师为大家带来三个互动测试。

现场员工努力到场运动，不仅气氛连忙被调动起来，也让大家对“情商”有了越发贴切的认知。本次培训，张老师用通俗易懂的语言对情商、素质等专业心理学名词做出详细解释，并教授了一些提升小我私家素质与情商的技巧方法，资助大家在日后事情中更利益理情绪，深得大家赞同。|授课技巧提升篇Training meeting 作为一名教育事情者，有关授课的方方面面都十分重要。

7月28日，杨老师为我们带来一堂有关提升授课技巧的培训。课堂上，杨老师以一场活跃的发声训练为开场，引导大家迅速进入状态。之后以授课技巧为导线，从自身因素、课前准备、预演、互动几个方面举行生动、形象的解说。从多年来的事情履历出发，为我们总结出课堂“三要素”，第一要注重课堂礼仪，第二要注重课堂互动，第三要善于运用故事。

三点整合使用，引发学员兴趣，缔造良勤学习气氛。|七月集训总结篇Training meeting 第三天的培训是对七月集训的一次总结归纳，由刘娅莉老师亲自主持。现场提出十个问题，层层递进，资助所有事情人员复盘这段时间的事情内容并逐一举行分享。古语有云“学而不思则罔，思而不学则殆”，意思是一直在学习不思考人会被外貌的现象蒙蔽，仅仅停留在思考而不举行深入的学习则会因为疑惑而越发危险。

同样对于事情也是一样，一直以身体的忙碌去掩盖思维的懒惰并不是有效的事情方式。此次培训我们使用这天时间资助大家对自己的问题举行总结思考，一方面讨论问题，另一方面则是在计划未来，明确后续的事情方式。|品牌宣传篇Training meeting 品牌宣传从两项出发，第一对外：要做到建设宣传平台与输出全方位精彩内容，第二对内：要做到提供专业课程与细致服务。7月30日的培训就划分分享了新媒体建设对品牌的价值和体验课的焦点这两项课题。

首先，我们虽然是一家弘扬传统文化的教育机构，但一直以来对新媒体的建设从未松懈。从无到有，从零星到全面，如今全矩阵的建设已经初见成效。凭据差别平台的特点，调整对应的输出内容，搭建线上课程、运动、交流平台，不停与公共建设黏性。

以后还将继续研磨时下生长趋势，探寻出更多自身独占的特色。其次，对于慕名而来的新同学在尚未相识围棋，更谈不上熟知棋院的情况下，体验课的重要性不言而喻。体验课是在短时间内展现围棋教育，展现棋院魅力的第一出口。所以此次培训，我们特别将体验课的焦点单独拿出来做重点讲述，为所有员工理清优秀体验课的要素与方法步骤。

|西安棋校学习篇Training meeting 为更好建设棋院，推广围棋文化，我司郭总监赶赴西安，亲自前往西安各大棋院举行学习和探讨，返回后将感想感悟整理并在培训会上与员工展开交流。在学习历程中，所有员工、老师抱着空杯的心态，在会上努力认真地罗致知识。从西安三大棋院课程模式、治理系统等方面反观自身，既开拓了视野，又吸取到优点，不停为提升自身精耕蓄力。

培训学习的时光转瞬即逝，所有员工都受益匪浅，同时表现希望未来能有更多优质的培训课程到场学习。2020年，纷歧样的开端，肯定造就纷歧样的传奇。未来我们将继续与志同道合的同伴一起缔造优美，铸就一份基业长青的事业。

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