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前几天,朋侪圈被一个快递小哥刷了屏。95后,高中文化,却和李佳琦一起登上热搜。他作为高条理人才,直接落户杭州,并获得100万购房补助。
新一线都会杭州,户口含金量无须多言,不知有几多人挤破了头想落户。但一个年轻的快递员,竟被官方引进,还是D类高条理人才。不仅可以优先摇号选房,100万购房补助,3万块车牌补助,还能在医疗保健、子女上学等方面享受照顾。和他一样被评为D类高条理人才的,另有我们熟知的知名网络作家,南派三叔。
全国有300多万快递从业人员(据中国邮政快递报社2019统计),凭什么是95后的李庆恒。连他自己都倍感惊讶:“快递小哥平时送送快递,怎么可能跟人才搭边呢?”看了他的故事发现,其实李庆恒的乐成,真的有迹可循。-1-从事快递业的5年里,李庆恒天天都在“自讨苦吃”。
刚入职的时候,他是在客服岗。这个职务相对轻松,不需要到场配送环节,只要相同客户,记载异常,提交反馈之类。
但他却想,不去一线履历,怎么更好地服务客户? 于是他主动申请支援一线,早上五六点到岗,晚上10点才回家休息,卸货、分拣、扫描、装车......有一次,一个客户下单了一批演出服。可是商家发货太晚,李庆恒接到客户催单电话时,已经是演出前一天晚上了。从杭州发往重庆的快件,还停留在杭州转运中心,正常情况最快也要2天。
作为客服,李庆恒本不用负这个责任。但为了帮客户遇上第二天早上8点的演出,他跑到转运中心,硬是花了一个多小时从众多快递中找到这个包裹。
之后,马上联系机场第三方货运站将包裹空运至重庆。航班起飞了,他还不放心,又联系重庆转运中心人员,托付对方尽快送达。最后,本还需要2天时间的包裹,竟在当天晚上就到了客户手里。厥后转到分拣员岗位,李庆恒天天晚上都要把收来的快递赶在清晨之前分好,保证第二天以最快的速度发出去。
久而久之,他开始练起一项提高效率的“绝活”:一秒快速分拣。只要看到快递单上的地址,就能马上背出对应的都会、区号、邮编以及航空代码。
为了将这些信息烂熟于心,他没少下功夫,以至于有些“走火入魔”。在大街上看到汽车车牌,就会在心里默念:“浙A,杭州,邮编310000,区号0571,机场代码HGH。
”不止如此,他还能从数百件物品中,一眼就把固体胶、U盘、打火机、人民币、乒乓球等航空禁寄物品“扫描”出来。能在12分钟内,作出19件快递的派送门路设计,用最少的时间、最短的门路,确保快递准时准确送达。“一万小时定律”说:要成为某个领域的专家,需要钻研一万小时。
按天天事情8小时,每周5天算,成为妙手,至少需要5年。李庆恒就这样在快递行业钻研了5年,获得了浙江省快递职业技术竞赛第一名,又被省社保厅授予“浙江省技术能手”称呼。高条理人才资格的认定,就是来自于他过硬的业务能力。
你说他做的这些“钻研”,都是有须要的吗?未必。作为一个快递员,按部就班地分拣,派送,收取包裹就行了,横竖做一单就挣一单的钱。主动帮客户解决问题、做很难的技术训练,基础就是份外的事,既不会涨人为,还延长时间。怎么看都很亏损。
但就是那些笃志艰苦搬起的砖,竟在不知不觉中搭成了一座桥,让他通往了运气的惊喜之地。很励志是吧?其实这种改变运气的时机,你我都曾经拥有。只不外我们都被“打工者思维”局限了。
-2-什么叫“打工者思维”?有人总结得好:老板给几多钱,我就出几多力;老板不多给钱,我才不多着力。“我拿4千人为,就只干4千的事,多了也白干。
” “事情嘛,又不是给自己做,让我多干活,先让老板给我涨人为。”听起来天经地义。
但这背后有一条深层逻辑经常被忽略:把事情当成贩卖时间,实际浪费的是自己的时间。前几年,我曾在家四周的健身房报过私教课。不外练了几个月,我越来越以为体验不佳。
倒不是私教有什么问题,而是一来这家店通风效果欠好,所有人汗如雨下聚在一间屋子里,气味固然难闻;二来配套浴室也不够,人多的时候,还得排队洗澡。许多人都是因为这个原因,转而去了四周情况更好的健身房。我跟私教提建议,你们改善一下配套情况,能多留住客户,你在老板那里也能记上一功。没想到他却说:“你说的这都是行政该管的事,我就是个教练,你说我操那么多心干嘛,老板又不会给我多加一分钱,是不?”典型的打工者心态,对得起自己的薪水就好。
我美意讨了个没趣,赶快闭嘴。之后也无奈换了家健身房。或许过了半年,看他发了条朋侪圈声明:已告退。
我想着借此和他聊聊,他却诉苦起来:“拉倒吧,干了几年还是一点提升都没有,人为不涨,老板也不重用,此处不留爷,必有留爷处。”听起来是很潇洒,其实不外是自降身价。可想而知,再换一个平台,他还是会只看眼前的事,比力着支付与获得,不知道在行业里多掌握一个诀窍远比每个月拿几多人为重要。
得不到想要的回报,又会开始恼怒、委屈,再一次跳槽。最在意的是人为,可最快失去的,恰恰也是人为。偏偏也是这样的人,最爱诉苦大情况欠好,老板眼瞎看不到自己的努力,别人凭什么就能升职加薪。这就是打工者心态:贩卖自己的时间,能卖出一点是一点,永远不会思考如何让自己升值。
哪怕有着10年的事情履历,也可能只是把1年的履历重复了10次。-3-心理学家武志红讲过一个故事:《做一棵永远发展的苹果树》。
有棵苹果树,好不容易效果了。第一年,它结了10个苹果,9个被摘走,自己获得1个。
苹果树以为很不公正,爽性自断经脉,不再发展。到了第二年,它只结了5个苹果,4个被摘走,自己留得1个。于是它爽多了:“哈哈,去年我只获得10%,今年我获得了20%!算下来我拿得手的翻了一倍。
” 可苹果树忽略了,它其实另有另一种选择: 继续发展。就算第二年,它结了100个果子,被拿走90个,自己也获得了10个。或者可能,它被拿走99个,自己只获得1个。
但没关系,它还可以在第三年越发枝繁叶茂,结出1000个果子......其实获得几多果子都不是最重要的,重要的是,它一直在发展。等到它长成参天大树的时候,那些曾经的烦恼,阻碍它收获的气力,都市小到可以忽略不计。但它却选择了混日子,为此支付的价格,是自断经脉,自废武功。
故事的最后,武志红写道:“你是不是一个已自断经脉的打工族?你以为就像那棵苹果树,结出的果子自己只享受到了很小一部门,与你的期望相差甚远。于是,你恼怒、你懊恼、你怨言满腹,决议不再那么努力,让自己的所做去匹配自己的所得。
几年已往后,你一反省,发现现在的你,已经没有刚事情时的激情和才气了。”这是最恐怖的效果:你已经停止发展了。
可看看你银行卡上的余额,看看自己要交的房贷车贷,再想想,停止发展之后,你还能在岗位上混个几年,赚几多钱? 曾看过一位华为高管的分享演讲,他感伤说,如果现在让他应聘这个公司,他连简历筛选都过不了。因为现在挤破头想进来的,哪个不是名校结业,海归高材生?要不是当初随着大佬混,能刻苦能受累,背着投影仪就去村里卖设备,努力到场几个国际超大项目,种种拼命打怪升级,可能也就是个普通白领。中国有句老话:能者多劳。
但放在现实社会,其实你要反过来读:多劳才可以成为能者。这个时代,变化太快,当你习惯了苟且偷生,抱着多一事不如少一事的心态,随时都有准备好了的“后浪”把你拍在沙滩上。连华为高管都如此有危机感,况且我们这些普通人? 配景,履历,财富,人际关系,这些我们都没有。
唯有戒掉委屈,拥抱变化。如果你要问,这一生到底是在为谁打工?其实经济学家薛兆丰的一句话,早就道出了真相:“实际上,每一小我私家,每一个时候,都是在为自己的简历打工。不管公司能维持多久,这份简历会一直陪着我们。
”你把事情当成事情,基本上一辈子就是做一天僧人撞一天钟;你把事情当事业去奋斗,获得的一定比你期望得高。-4-电视剧《女不强大天不容》中,有这样一句台词: “拿两千块钱的薪水,要有一万块钱的范儿。你如果计划就钱做事,那你一辈子都是给人打工且暗无天日的命。
” 2014年,阿里巴巴在美国上市,马云选择了8个阿里巴巴的客户作为敲钟人。其中一个,是位来自吉林农村,初中都没结业的北漂快递员,窦立国。窦立国和时任阿里副总裁陆兆禧为什么是他?纵观窦立国的职业生涯,你会发现一点也不意外。
2008年,快递行业并不蓬勃,事情也受歧视,天天早出晚归收入还不足20块。别人都累了倦了想换事情,窦立国却想着怎么解决问题。为了让人记着自己,他自掏腰包印了1万张手刺,见人就发。
10小我私家中有9个都不要,拿到后扭头就扔,还骂他碍事。他就顺着路走回去,捡起来,吹一吹,擦一擦,第二天接着发。厥后,他又在手刺上加印了一些订餐、订水的信息,提供周边信息服务。就为了让人留下手刺,下次寄件时能想到他。
别人快递送到就走了,他还会跟客户谈天,相识他们的喜好,给他们送点小礼物。有位老客户快退休的时候,窦立国给他送了一束鲜花,让老主顾很是感动。京城那么大,又很堵,在导航软件没有出来的时候,窦立国甚至手绘了不少门路图。
哪条无名小道通向那里,哪个地方可以抄近道,哪条路最容易堵,他都一清二楚。一个从山里走出来、没有太多文化的快递小哥,就这样在5年时间里,挣到了200多万,还成了马云的座上宾。
如果窦立国想着劳动就是为别人打工,他可能永远无法获得这样的价值感。如果他只看到能拿到的20块,可能永远也赚不到一个200万。人和人的差距,就是这样拉开的。为别人发的薪水打工,只会计算诉苦;为自己的简历打工,你值几多钱,自己说了算。
-5- 屁股决议脑壳,这句话太正确了。当你坐在打工仔的位置上思考,你只是乞求强者的给予和恻隐;但当你坐在主宰者的位置上思考,你获得的就是强者的发展和壮大。没有一份事情不辛苦,别矫情,你现在所做的一切,都是在为你的简历锦上添花。做一棵永远发展的苹果树,你的未来,才气由自己塑造。
—THE END—本文转载自民众号王耳朵先生。上不知天文,下不知地理,中间略懂点人生歪理。我是王耳朵,一个路见不平,就忍不住一声吼的中年boy。
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